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falter
 © Roland Kreuzer
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Coach & Supervisor (DGSv)
Master-Coach EASC
Trainer für
Gruppendynamik (DGGO)
Mediator (BM)
Systemischer Berater (SG)
Diplom-Volkswirt

Danklstraße 4
81371 München
Telefon
089/7 25 49 90
Fax 089/7 67 59 261

dunkelblau
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space Hubert Kuhn, Jahrgang 1963, verheiratet, 2 Kinder
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  bisherige Tätigkeiten:
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kreis seit 2000 selbständig als Trainer, Coach, Supervisor und Mediator

kreis mehrere Führungskräftereihen zwischen 15 und 39 Tagen für die Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes e.V. DCV, Stiftung Liebenau, Familienpflegewerk Bayern, Akademie der bayerischen Genossenschaftsbanken, Landeshauptstadt München, Krankenhaus Harlaching

kreis Weiterbildungen zu Supervision, Coaching und Moderation

kreis Europäisches Forschungsprojekt zu Supervision und Coaching über drei Jahre

kreis Ausbildung von GruppenleiterInnen DGGO

kreis Teamentwicklung und Coaching für MitarbeiterInnen und Führungskräfte Jobcenter München

kreis Teamentwicklung und Konfliktlösung in Wirtschafts-, sozialen und kommunalen Organisationen

kreis Teamentwicklung für Geschäftsführer und Chefärzte einer Landes-Psychiatrie

kreis Konfliktlösung für Kooperationsverbund von Forschungs- und kommunalen Organisationen, sowie NGOs

kreis Mediationen zwischen Fach- und Führungskräften sozialer und öffentlicher Organisationen

kreis Kommunikation mit schwierigen KundInnen für Pharma-Unternehmen, Kolping-Akademie

kreis Konvents-Begleitung eines Frauen-Ordens, Konfliktlösung, Organisationsberatung

kreis Diversity-Training für sechs Teams der Südosteuropa-Niederlassungen KWS

kreis Führungskräfte-Training für deutsch-französischen Automobil Zulieferer

kreis Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen, z.B. 3 Wohnheime für Menschen mit Behinderung (450 MitarbeiterInnen)

kreis Coaching von Führungskräften (Geschäftsführer, Abteilungs-, GruppenleiterInnen) und Führungsgremien (z.B. Direktorium LHM, Bereichsleiterkonferenz kirchlicher Träger)

kreis Coaching senior consultant, Unternehmensberatung

kreis multikulturelle Teams (Migrationsarbeit, Industrie): Supervision, gruppendynamische Trainings für Leitung und Beratung, einjährige Weiterbildungen interkultureller OrganisationsberaterInnen

kreis Supervision von Teams der Drogentherapie, Strafvollzug, Jugendhilfe, Gewaltprävention

kreis Supervision interner Organisationsentwickler (z.B. Gesundheitsmanagement) in einem Konzern

kreis Mitarbeiterbefragungen zu Kooperation und Organisationskultur: Konzeption, Durchführung und Auswertung

kreis Evaluation der Transferwirkung von Führungskräftereihen

kreis Organisationssoziologische Forschung an der Technischen Universität München, Lehrstuhl für Soziologie, zu Modernisierung von Nonprofit-Organisationen (s.Veröff.)

kreis Mehrjährige Leitung der Fortbildung, Personalentwicklung und politischen Bildung in einer großen sozialen Organisation

kreis Dozent und Lehr-Supervisor bei TOPS München-Berlin e.V.(Training-Organisationsentwicklung-Personalentwicklung-Supervision), München, www.tops-ev.de

kreis Veröffentlichungen zu Organisations- und Personalentwicklung, pädagogischen Methoden, politischer Bildung, seit 1997 Rezensent von ManagerSeminare und trainingAktuell, Bonn, Zeitschrift für Organisationsentwicklung, Zürich

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